Wébinaires

  • ABSENTÉISME : COMMENT RÉUSSIR LA RÉINTÉGRATION D’UN SALARIÉ APRÈS UN LONG ARRÊT ?

    le 29/01/2019 de 10:00 à 10:30

    par Pascale Breton

    Plus un arrêt de travail se prolonge, plus il est nécessaire de bien anticiper et accompagner le retour dans l’entreprise. C’est un enjeu important pour le salarié et son maintien dans l’emploi, mais aussi pour l’organisation du travail et le maintien de la cohésion dans l’équipe.

     

     

    « Faut-il garder maintenir le lien pendant l’arrêt ? »

    « Que peut-on communiquer à l’équipe ? »

    « Comment réaccueille-t-on le salarié ? »

     

    « Qu’est-ce qu’un plan de reprise et que doit-il contenir ? »

    « Comment sait-on quelle quantité de travail on peut donner au salarié qui reprend le travail ? »

    « Comment éviter un nouvel arrêt ? »….
     

     

    Au cours de ce wébinaire vous vous familiariserez avec les 8 étapes clés pour bien préparer et réussir la réintégration durable du salarié dans l’entreprise.

     

    Pour plus d'informations : contactez-nous au 02 40 84 25 94 ou consultez nos formations en cliquant ici.

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  • Absentéisme : 4 outils pour prévenir et agir

    le 15/11/2018 de 14h30 à 15h00

    par Pascale Breton >>> Revoir le REPLAY en cliquant sur l'image ci-dessous

    L’absentéisme atteint son plus haut niveau depuis 10 ans et vous êtes nombreux à chercher des solutions pour infléchir la tendance. Nous vous proposons de venir vous inspirer et trouver de nouvelles pistes d’actions.

     

    Replay Webinar Absentéisme Prévia

     

    Nous vous présentons 4 outils pratiques et adaptables à toutes les tailles d’entreprise pour :

    • Équiper les managers démunis face à l’absentéisme
    • Réaccueillir durablement les salariés après l’absence
    • Avoir une stratégie santé et QVT visible et engageante
    • Sensibiliser efficacement sur les sujets de santé et de prévention

     

    Disponible en replay sur WEBIKEO.

     

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  • Améliorez la QVT avec le codéveloppement professionnel

    le 11/12/2018 de 10:00 à 10:30

    par Pascale Breton >>> REVOIR LE REPLAY EN CLIQUANT CI-DESSOUS

    Le codéveloppement est un outil privilégié de la Qualité de Vie au Travail. Ses bénéfices individuels et collectifs sont immédiatement visibles sur le terrain :
    • Mutualisation des bonnes pratiques
    • Amélioration de la transversalité
    • Développement professionnel individuel et collectif
    • Homogénéisation des bonnes pratiques managériales
    • Développement de la solidarité et de la coopération professionnelle

     

    La méthodologie du codéveloppement professionnel permet aux collaborateurs de se développer et de s’enrichir entre pairs dans un cadre sécurisé et sans jugement.

     

    Image expertiseAu cours de ce webinaire découvrez pourquoi et comment créer des groupes de codéveloppement professionnel dans votre entreprise.

     

    Disponible en replay sur WEBIKEO.

     

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