Solution BEST : Bien Ensemble et en Santé au Travail

Structurer et intégrer la Qualité de Vie au Travail dans la stratégie et la culture de l’entreprise.
BEST® est une démarche permettant à l’entreprise d’initier, de structurer et d’optimiser la démarche QVT pour l’intégrer à la stratégie de l’entreprise.
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Contactez-nousUne vision d'ensemble de la QVT pour des retombées maximales et durables
Soutenue par l’équipe de Direction et animée par un comité de pilotage paritaire, la démarche BEST est structurée autour de 4 CHAMPS D’INTERVENTION :

Hygiène de vie et prévention
Sensibilisation, formation sur les piliers de la santé et des bonnes habitudes de vie : Alimentation, gestion du stress, hygiène du sommeil, activité physique, prévention des addictions...

Pratiques managériales
Formation et soutien aux managers pour le développement d’une culture managériale centré sur l’humain et le bien-vivre au travail.

Équilibre vie privée / vie professionnelle
Mesures et démarches destinées à favoriser la conciliation des sphères privées et professionnelles, gérer l’impact du stress, garantir l’équilibre physique et mental.

Environnement de travail
Ensemble de mesures destinées à créer un environnement de travail favorable sur le plan social, physique et mental.
à vos côtés tout au long de la démarche
Nous vous aidons à définir des objectifs et des critères d’évaluation dans chaque domaine de la démarche pour que l’amélioration continue de la Qualité de Vie au Travail devienne un facteur de performance.
La démarche se déploie en 3 temps
Évaluation
Un état des lieux approfondi du bien-être dans l’entreprise sur le plan individuel, relationnel, organisationnel et managérial.
Mise en oeuvre
Animation du comité de pilotage pour faciliter l’élaboration et la mise en oeuvre du plan d’action.
Changement
Accompagnement des équipes pour des changements visibles et bien vécus.
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