Catégorie : Santé & travail

Cet article explore les enjeux et bonnes pratiques pour faciliter la réintégration des personnes fragilisées, en soulignant le rôle crucial de l'employeur et l'importance d'être accompagné.

Arrêt de travail, dépression, crise personnelle ou séquelles de la situation sanitaire… La réussite de la reprise repose sur un véritable travail d’équipe entre le salarié, le manager et l’entourage professionnel. Parcourons ensemble les leviers à actionner et les bonnes pratiques à déployer pour bien accompagner la reprise.

Le bien-être des collaborateurs devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Découvrons ensemble comment investir dans le bien-être des collaborateurs pour améliorer la productivité et l'ambiance de travail.

Comment maintenir le lien avec un salarié en arrêt maladie sans malentendu ? Découvrez des conseils pratiques pour équilibrer communication respectueuse et organisation du travail, ainsi qu'éviter les incompréhensions entre employeurs et collaborateurs.

Aujourd’hui nous évoluons dans une société de loisirs et la vie n’est plus seulement articulée autour du travail et de la famille. Face à ces constats, la conciliation des sphères privées et professionnelles est devenue un enjeu de santé au travail pour les entreprises et leurs collaborateurs.

Suite au confinement et aux bouleversements qu'il a engendrés, Pascale Breton propose des bonnes pratiques pour faciliter le retour au travail en présentiel et améliorer la qualité de vie au sein des équipes.

L'entretien de reprise est un moment clé pour faciliter le retour d'un salarié après un arrêt de travail. Mené avec écoute et bienveillance, il permet de co-construire un plan personnalisé et de prévenir un nouvel arrêt.

Découvrez des exemples concrets de prévention primaire et secondaire pour assurer le bien-être des salariés et prévenir les risques professionnels. Améliorez les conditions de travail et favorisez un environnement sain grâce à des actions concrètes.

Les violences conjugales affectent gravement la santé des victimes, y compris au travail. Le médecin du travail et l'employeur ont un rôle crucial à jouer pour protéger la santé et le bien-être des collaborateurs.