Le monde a évolué, rapidement, nous sommes passés d’une société industrielle à l’hyper modernisme. Là où l’on constatait une pénibilité physique, aujourd’hui on observe une augmentation de la pénibilité psychologique. On court également toujours après le temps, comme une denrée qui s’épuise. Avec ça, les organisations de travail se sont complexifiées et changent en permanence : charge de travail, cadences, intensification du stress, dureté des contraintes, conditions de travail. On observe aussi une progression du bluring, du brouillage des frontières entre temps personnel et professionnel, les NTIC* favorisent cela. L’équilibre est donc plus complexe à trouver et sans cesse en mouvement.
*Nouvelles Technologies d’Informations et de Communications