Coup de pouce - Accompagner la fragilité
Accompagnement sur mesure du collaborateur
Le dispositif Coup de Pouce s’adresse aux entreprises qui souhaitent accompagner un salarié fragilisé.
Les mesures de confinement prises pour contrer l’épidémie de Covid-19 vont avoir des conséquences psychologiques à des degrés divers sur la population salariée et peuvent provoquer angoisses, anxiété, troubles du sommeil, de l'appétit, troubles émotionnels...
PRÉVIA propose un accompagnement sur mesure de 3 mois pour aider le salarié fragilisé à mobiliser ses ressources pour reprendre sa vie professionnelle dans les meilleures conditions et mettre en place des stratégies pour maintenir durablement l’équilibre.
Vous souhaitez plus d'informations sur le dispositif ?
Contactez-nousUn accompagnement tout en sérénité
VOUS SENTEZ UN COLLABORATEUR EN DIFFICULTÉ ? VOUS SOUHAITEZ L'ACCOMPAGNER PENDANT LE CONFINEMENT ? VOUS AVEZ DES CRAINTES QUANT À SA REPRISE ?
Proposez-lui l'accompagnement "Coup de Pouce" !
C’est un service personnalisé et sur-mesure, coordonné par un professionnel de santé. Le salarié est accompagné sur une durée de 3 mois. Coordonné par une infirmière qui évalue la situation, l’objectif du COUP DE POUCE est de se remobiliser sur le plan psychologique, physique, social et professionnel et d'aborder le travail ou sa reprise de manière sereine.
Accompagnement adapté à ses besoins :
- Consultation avec des professionnels paramédicaux : psychologue, sophrologue, hypnothérapeute...
- Parcours de coaching pour aider à reprendre confiance et à définir de nouveaux projets
- Programme de remise en forme physique pour retrouver la vitalité
Prestations personnalisées :
- Évaluation initiale par un professionnel de santé
- Orientation vers un parcours d’accompagnement adapté et mise en place du suivi
- Appel de suivi réguliers pour suivre l’évolution et les besoins bénéficiaire
- Des conseils (médico sociaux et professionnels) et des fiches techniques (ergonomie, administrative, gestion du stress, nutrition, démarches administratives…)
Ligne dédiée
Le salarié bénéficie d'une ligne dédiée et d'un interlocuteur unique, disponible du lundi au vendredi de 9h à 18h : écoute, conseils et informations.
Une combinaison de soutiens adaptés aux besoins de votre collaborateur
Coaching
Pour reprendre confiance, surmonter les difficultés à son poste, préparer le retour au travail , définir un nouvel équilibre de vie et de travail…
Soutien psychologique
Aider et soutenir le salarié dans la gestion de son stress et lever ses freins, en le dotant d’outils utilisables au quotidien.
Remise en forme et bien-être
Mobiliser ses ressources physique pour retrouver confiance et équilibre, se préparer à la reprise d’un rythme de travail…
Ils en parlent !
Se sentir reboosté
« Merci de tout cœur car vous m'avez vraiment aidée à trouver des solutions et à sortir de ma situation. Je me sens reboostée et je remercie mon employeur de m’avoir proposé cet accompagnement. Quand c'est positif, il faut savoir le dire aussi !! »
Prise de recul
« Au travail j’avais le sentiment de me noyer. Je me suis arrêté quelques jours mais rien n’a changé. Grâce à vous, j’ai découvert des outils très simples qui m’ont permis de prendre du recul et je me sens beaucoup mieux »
Aide extérieure précieuse
« J'apprécie vraiment votre dispositif et la manière dont il est mis en œuvre (timing, disponibilité, intervenants, et implication). C’est une aide extérieure précieuse pour nos collaborateurs en difficulté qu’ils soient en arrêt ou pas »