Mal-être au travail : Brisons le silence
Le mal-être au travail est une réalité qui touche de plus en plus de personnes. Stress, épuisement, manque de reconnaissance, conflits… les causes sont multiples et peuvent avoir un impact important sur la santé mentale et physique des salariés.
Comprendre le Mal-être au travail
Le mal-être au travail se définit comme une souffrance psychologique liée à l’environnement professionnel.
Il se manifeste par divers symptômes :
Les causes du mal-être au travail sont multiples et peuvent être liées à :
Charge de travail excessive, manque de moyens, horaires de travail contraignants
Manque de leadership, pression hiérarchique, absence de communication
Conflits avec les collègues, sentiment d’isolement
Manque d’intérêt, de sens ou de perspectives d’évolution
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Prévia propose également des actions de prévention auprès des entreprises pour améliorer la qualité de vie au travail :
Prévia est un organisme de protection sociale qui accompagne les salariés en situation de mal-être au travail. Nous proposons un dispositif d’écoute et de soutien personnalisé et confidentiel :
Écoute psychologique par des psychologues du travail
Accompagnement social pour trouver des solutions concrètes
Aide à la reconversion professionnelle si nécessaire
Prévia, expert en santé et bien-être au travail, propose une large gamme de formations adaptées à tous les besoins des organisations.
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