Sérénité Pro : Dispositif de soutien et d'accompagnement

Aide confinement

Accompagner les salariés en difficulté pour éviter l’arrêt de travail ou en réduire la durée

  • Un service qui se déclenche très tôt auprès des salariés dont les difficultés risquent de les amener à un arrêt de travail
  • Une prise en charge des collaborateurs en arrêt de travail pour une reprise facilitée et durable
  • Un accompagnement pluridisciplinaire sur-mesure coordonné par un professionnel de santé
  • Un signe fort à l’intention des salariés pour renforcer l’engagement

Découvrez le dispositif d'aide et de soutien pluridisciplinaire « Sérénité Pro »

En cette période de crise sanitaire qui génère beaucoup d'anxiété, de doutes sur l'avenir et de difficultés sur les plans professionnels et personnels, il est important de prévenir les risques de « décrochage » et de limiter l'absentéisme.

Prévia vous soutient et accompagne vos collaborateurs.

 

FlèchePrevia

 

SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE

Soutien psychologique - Sérénité pro

Surmonter ses peurs
PREVIA-PICTO-SOLUTIONS
Prendre du recul
PREVIA-PICTO-SOLUTIONS
Reprendre confiance

REMISE EN FORME

Remise en forme - Sérénité pro

Retrouver le sommeil
PREVIA-PICTO-SOLUTIONS
Se réadapter au rythme
de travail

PREVIA-PICTO-SOLUTIONS
Se remobiliser

ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

Accompagnement professionnel - Sérénité pro

Retrouver un élan
PREVIA-PICTO-SOLUTIONS
Équilibrer vie pro/perso
PREVIA-PICTO-SOLUTIONS
S’organiser

 

FlèchePrevia

 

Que leurs difficultés soient d’ordre professionnel ou personnel : surmenage, conflits, problèmes de santé, proche dépendant...

PROPOSEZ LEUR LE SERVICE Sérénité Pro

 

FlèchePrevia

 

PREVIA-PICTO-RETOUR-AU-TRAVAIL

REPRISE D'ACTIVITÉ

à son plein potentiel et durablement

PREVIA-PICTO-SOUTENIR-ACCOMPAGNER

SOUTIEN DE PROFESSIONNELS DE SANTÉ

qualifiés : médecins et infirmières

PREVIA-PICTO-ASSISTANCE-LIGNE-TELEPHONIQUE (2)

APPELS RÉGULIERS

pour suivre l’évolution et les besoins du bénéficiaire

PREVIA-PICTO-ECOUTE

PARCOURS D’ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ

à la situation et suivi par des praticiens certifiés

 

Selon la situation du salarié et ses besoins, l’accompagnement peut durer de 3 à 12 mois.
La coordination de la démarche, le suivi et la mise en oeuvre des actions se fera par un expert en ressources humaines.
Le parcours est modulable et peut intégrer : l’activité physique adaptée, l’éducation thérapeutique, un accompagnement physique et psychologie, la gestion de la douleur et du stress, du coaching personnel et professionnel, une analyse ergonomique, une formation pour le manager, etc...

 

Obtenir plus d'informations sur le dispositif