La médiation des conflits en entreprise : facteur clé de santé au travail

La qualité des rapports sociaux est l’un des facteurs de prévention des RPS (Risques PsychoSociaux).

Lorsqu’un conflit surgit ou que les relations se tendent au sein d’un collectif de travail les impacts sur la santé globale et sur la motivation apparaissent rapidement.

Pascale Breton, Directrice du pôle Santé et Qualité de Vie au Travail de Prévia et François Thérin, médiateur professionnel vous partageront leurs expériences de la régulation des collectifs en tension et des résultats obtenus grâce aux outils de l’Ingénierie relationnelle.

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