Des Boomers à la Gen Z : cohabiter ou collaborer ? Découvrez les résultats de notre étude !

Deux hommes ayant le sourire et les mains dans leurs poches

Découvrez comment favoriser un dialogue constructif et une coopération efficace

Rejoignez-nous le 24 juin pour un webinaire exclusif !

Face aux défis croissants de l’absentéisme et à la complexité des relations intergénérationnelles en entreprise, Prévia a organisé une table ronde inédite pour explorer les enjeux de la cohabitation et de la collaboration entre les différentes générations au travail.

De la Gen Z, souvent pointée du doigt, aux Baby-boomers, en passant par les Générations X et Y, comment concilier des valeurs, des attentes et des approches parfois diamétralement opposées ?

Dans un contexte de mutations profondes (IA, réseaux sociaux, climat socio-politique), le modèle du travail lui-même est-il en train de se réinventer ?

👉 Pour répondre à ces questions cruciales, Prévia a réuni un panel d’experts : sociologue, expert de la Gen Z et DRH se retrouveront autour de la table.

 

Ce webinaire est une occasion unique de vous former et de vous inspirer pour construire une entreprise plus attractive et plus performante.

📆 24 juin 2025
🕝 14h15 à 15h45

Au programme :

Cette table ronde est l’occasion de confronter les points de vue, de dépasser les idées reçues et de construire ensemble un avenir professionnel plus harmonieux.

  • Une étude exclusive menée par Prévia et le cabinet MOAI, avec des données qualitatives et quantitatives inédites.
  • Des intervenants de haut niveau, experts dans leur domaine.
  • Un débat riche et constructif, abordant les enjeux de la diversité générationnelle.
  • Des pistes d’action concrètes pour favoriser la collaboration intergénérationnelle.

Des intervenants engagés pour repenser le travail de demain

Pour cette table ronde, Prévia réunit trois expert·e·s reconnu·e·s du monde du travail. Chacun·e apporte un regard unique sur les enjeux intergénérationnels, le bien-être au travail, la transformation des organisations et les nouvelles attentes des salarié·e·s. Ensemble, ils partageront leurs analyses, leurs pratiques concrètes et leurs visions du travail de demain.

  • Jasmine Manet, Directrice Générale, Youth Forever
  • Guillaume Driant, DRH Industriel, Maison Longchamp
  • Julie Mesmeur, Directrice du CFA et de la Professionnalisation, École de Design Nantes Atlantique
Découvrir les intervenants
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