La santé mentale en entreprise : un enjeu majeur

Podcast Mémo Duo – Épisode 3 (Saison 3)

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La santé mentale au travail

Un sujet crucial pour les entreprises

Le monde du travail est en pleine mutation, et les exigences ne cessent de croître. Dans ce contexte, la santé mentale des employés devient un enjeu majeur pour les entreprises. Le stress, l’anxiété et l’épuisement professionnel peuvent avoir des conséquences néfastes sur la productivité, la créativité et le bien-être des salariés.

Le bien-être des employés est au cœur des préoccupations des entreprises modernes. En effet, une bonne santé mentale au travail se traduit par une meilleure productivité, une réduction des absences et une augmentation de la satisfaction des employés

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Comprendre la santé mentale

Qu’est-ce que la santé mentale au travail ?

La santé mentale au travail se définit comme un état de bien-être émotionnel, psychologique et social qui permet aux employés de se réaliser pleinement dans leur travail. Elle implique un sentiment de satisfaction, de motivation et d’engagement envers l’entreprise.

Pourquoi la santé mentale au travail est-elle importante ?

Les troubles de la santé mentale au travail ont un coût important pour les entreprises. Ils peuvent se traduire par une baisse de la productivité, une augmentation des absences, des accidents du travail et des maladies chroniques.

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Quels sont les facteurs qui affectent la santé mentale au travail ?

De nombreux facteurs peuvent affecter la santé mentale au travail, tels que :

  • La charge de travail excessive
  • Le manque de reconnaissance
  • Le stress
  • Le harcèlement moral
  • Les mauvaises conditions de travail
Que peuvent faire les entreprises pour améliorer la santé mentale au travail ?

Les entreprises peuvent mettre en place plusieurs mesures pour améliorer la santé mentale au travail, telles que :

  • Mettre en place une politique de prévention des risques psychosociaux
  • Former les managers à la gestion du stress et des conflits
  • Favoriser la communication et le dialogue
  • Améliorer les conditions de travail
  • Proposer des services de soutien aux employés
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Pourquoi Prévia met en lumière la santé mentale ?

Dans cet épisode de Mémo Duo, nous nous intéressons à la santé mentale en entreprise. Un sujet qui est devenu plus que jamais important au cours des dernières années, avec la crise sanitaire, le télétravail et l’accélération des changements dans le monde du travail.

En entreprise, la santé mentale des salariés est un enjeu majeur, tant pour les individus que pour l’organisation. Les problèmes de santé mentale peuvent avoir un impact négatif sur la productivité, la motivation et le bien-être des salariés. Ils peuvent également entraîner des coûts importants pour les entreprises, notamment en termes d’absentéisme, de turn-over et de diminution de la qualité du travail

Prévia spécialiste de la santé et du bien être au travail, accompagne les entreprises dans la préservation de santé mentale des salariés depuis près de 20 ans

Vous voulez comprendre les différents aspects de la santé mentale en entreprise ?

Écoutez dès maintenant l'épisode "La santé mentale : un enjeu majeur" sur votre plateforme de podcast préférée !

Informations Complémentaires

Pour répondre à ces questions et vous aider à y voir plus clair, Prévia a reçu deux experts dans son podcast Mémo Duo :

Intervenants :

  • Durée : 23 minutes
  • Disponible sur toutes les plateformes de podcasts

 

Dans cet épisode, vous découvrirez :

  • Comprendre la santé mentale
  • L’évolution de la santé mentale au travail
  • Impacts positifs de la santé mentale
  • Les risques d’une santé mentale non préservée
  • Les conseils pour améliorer la santé au travail
  • … Et bien plus encore !

Ce podcast est fait pour vous si vous êtes : 

  • Dirigeants
  • Managers
  • Collaborateurs
  • RH
  • …Que vous soyez en recherche d’inspiration, de solutions concrètes ou simplement curieux d’en apprendre davantage sur la QVCT !

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Prévia s'engage pour la santé mentale

Prévia, acteur majeur de la santé au travail en France, est convaincu que la santé mentale est un élément essentiel du bien-être au travail. C’est pourquoi l’entreprise a choisi de mettre ce sujet en lumière dans un nouvel épisode de son podcast Mémo Duo.

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