Allier Maladies chroniques et travail
Podcast Mémo Duo – Épisode 7 (Saison 2)
Allier Maladies chroniques et travail
Podcast Mémo Duo – Épisode 7 (Saison 2)
Ce qu’il faut savoir
Le monde du travail apporte de nombreux avantages et opportunités. Mais il a aussi engendré de nouveaux défis, dont certains inattendus. Parmi ces défis, les maladies chroniques émergent comme une problématique de plus en plus préoccupante. Que ce soit le stress, les troubles musculo-squelettiques, le diabète, les maladies cardiovasculaires ou d’autres affections de longue durée, les maladies chroniques peuvent avoir un réel impact sur la vie des travailleurs- travailleuses et sur la performance globale des entreprises.
Un réel défi au quotidien
Les maladies chroniques, telles que le diabète, l’arthrite, les maladies cardiaques et bien d’autres, peuvent rendre la vie professionnelle difficile. Les symptômes imprévisibles, les absences fréquentes et les limitations physiques peuvent entraver la productivité et la qualité de vie des employés.
L’absentéisme lié aux maladies chroniques est un problème majeur pour les entreprises. Il entraîne une baisse de la productivité, des coûts supplémentaires pour les employeurs et une pression accrue sur les collègues qui doivent compenser les absencesntéisme en entreprise.
Les entreprises jouent un rôle clé dans la gestion des maladies chroniques de leurs employés. En adoptant une approche proactive, elles peuvent contribuer à réduire l’impact de ces affections sur la vie professionnelle.
Chez Prévia nous sommes précurseur dans l’accompagnement du retour au travail après un arrêt de longue durée. Nous apportons des solutions concrètes et spécifiquement conçues favoriser la santé des employés
Allier maladies chroniques et travail est un défi pour l’organisation de son quotidien, mais il est loin d’être insurmontable. En créant des environnements de travail favorables à la santé et en offrant un soutien approprié, les entreprises peuvent aider leurs employés à gérer leur condition tout en continuant à contribuer de manière significative à la vie professionnelle. Chez Prévia, nous apportons des solutions afin de rendre la santé au travail une priorité, pour le bien-être de tous.
La communication est essentielle. Les employés atteints de maladies chroniques doivent se sentir à l’aise pour discuter de leurs besoins avec leur employeur
L’adaptation du poste de travail peut faire une grande différence. Des aménagements simples, comme un siège ergonomique ou un horaire de travail flexible, peuvent aider les employés à mieux gérer leurs symptômes.
Le soutien psychologique est tout aussi important que le soutien physique. Les employeurs peuvent offrir un accès à des services de conseil ou de coaching pour aider les employés à faire face au stress lié à leur maladie
Prévia a choisi de mettre en lumière ce sujet car les maladies chroniques représentent un enjeu majeur pour le monde du travail d’aujourd’hui. En effet, de plus en plus de personnes souffrent de maladies chroniques, ce qui peut avoir un impact significatif sur leur vie professionnelle et sur la performance des entreprises.
Prévia s’engage à travers ce podcast à sensibiliser, informer et outiller les entreprises et les salariés pour favoriser une meilleure gestion des maladies chroniques en milieu professionnel.
En encourageant des pratiques inclusives et en partageant des solutions concrètes, Prévia contribue à créer un environnement de travail plus sain et plus performant pour tous.
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Pour répondre à ces questions et vous aider à y voir plus clair, Prévia a reçu deux experts dans son podcast Mémo Duo :
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