Jeu « Happy Management »
Prévia propose une formation innovante sous forme de serious game pour sensibiliser les managers aux enjeux de la QVCT et de l’absentéisme. Développez vos compétences managériales et boostez le bien-être de vos équipes
Un défi pour les managers
Le bien-être au travail est aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises. En effet, une bonne qualité de vie au travail (QVT) se traduit par une meilleure productivité, une réduction des risques psychosociaux et une diminution de l’absentéisme. Les managers jouent un rôle crucial dans la création d’un environnement de travail favorable à la QVT.
Jeu déposé à l’INPI
Une formation innovante pour les managers
Prévia a développé un serious game unique, le « Happy Management » pour sensibiliser les managers aux leviers de la QVT et leur donner les clés pour prévenir l’absentéisme. Ce jeu pédagogique et interactif permet aux participants de se mettre en situation réelle et de tester différentes approches managériales.
Le jeu permet aux managers de prendre conscience des impacts de la QVT sur la santé des collaborateurs, la performance de l’entreprise et la fidélisation des talents.
Le jeu encourage les échanges entre managers et collaborateurs, favorisant ainsi une meilleure compréhension des besoins et des attentes de chacun.
En partageant une expérience ludique et pédagogique, les managers et les collaborateurs renforcent leurs liens et leur sentiment d’appartenance à une équipe soudée.
Le serious game Prévia intègre un système d’évaluation qui permet aux managers de mesurer l’impact de la formation sur leurs pratiques managériales et de suivre leurs progrès.
Le serious game propose des situations concrètes qui permettent aux managers de développer leur capacité à :
Communiquer efficacement
Déléguer et responsabiliser
Gérer les conflits
Favoriser la collaboration
Identifier les signes de souffrance au travail
Parce que c’est eux qui en parlent le mieux, découvrez tous les témoignages de nos bénéficiaires !
🎙️Les témoignages existent aussi au format podcast : Ecouter L’indiscret
Madame T.
Un soutien et une écoute exemplaire des personnes présentes lors d'une période difficile une aide très précieuse. Vous faites un travail formidable ne changer rien et continuer à nous aider.
Madame V.
Les professionnelles de Prévia sont arrivées dans ma vie au bout de 8 mois de d'arrêt de travail pour épuisement professionnel, épuisement familial et épuisement conjugal. Elles m'ont laissée libre de mes choix tout en m'accompagnant dans les différentes démarches entreprises. Elles ont su me rassurer, m'encourager, m'écouter, m'aider à me réorienter en cas "d'échec", m'accompagner dans ma remise en question...Elles m'ont aidé à reprendre pied avec moi-même, surtout professionnellement. J'ai changé de travail, la vie familiale continue de se réorganiser. Merci aux professionnelles de Prévia !
Madame G.
A l’écoute, sans jugement et disponible. Je ne connaissais pas cet accompagnement et j’en suis très satisfaite. Merci aux professionnels qui m’ont suivi pendant cette période compliquée. Votre accompagnement est un petit « plus » qui donne l’élan pour avancer.
Le serious game Prévia est un outil pédagogique innovant et efficace pour sensibiliser les managers aux enjeux de la QVT et de l’absentéisme.
En leur donnant les clés pour adopter un management bienveillant et performant, Prévia contribue à améliorer le bien-être des collaborateurs et la performance des entreprises.
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus et découvrir comment Prévia peut vous accompagner dans la mise en place d’une démarche QVT ambitieuse.