En 2019, nous nous sommes donné un objectif : mettre nos clients en relation pour échanger et partager ces bonnes pratiques. Puisque c’est rarement seuls que nous trouvons les bonnes idées, nous avons créé l’innovation lab’.

Un moment d’échanges riche et dynamique, qui a permis non seulement de faire émerger les meilleures idées en matière de qualité de vie au travail mais aussi de faire connaissance entre acteurs engagés pour le bien-être et la santé des salariés.

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La QVT est-elle LA  réponse à l'absentéisme ?

Rares sont les secteurs d’activité et les organisations épargnés par les absences récurrentes de personnel. Reparti à la hausse depuis 2017*, l’absentéisme demeure un véritable casse-tête. Face à ce constat, un ensemble d’actions sont à envisager.
Même si l’absentéisme est un phénomène multifactoriel, le développement de la Qualité de Vie au Travail semble faire partie des pistes de solutions incontournables. Doit-on favoriser le bien-être au travail ? Comment s’y prendre ? Est-ce vraiment LA solution ? Y a-t-il d’autres pistes ?

Partager nos solutions QVT face à l'absentéisme

L’objet du livre blanc est de restituer les grandes idées qui ont émergé lors de l'innovation Lab’ mais aussi de poursuivre la réflexion sur les pistes de solutions évoquées au sein des groupes au cours de la journée. 
Vous trouverez toutes les solutions imaginées par les participants de l’innovation lab’, mises en perspective par un regard d’expert.

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