Manager en temps de crise : Principes clés et bonnes pratiques
- Réf : MNGT_101
- Durée : 30 minutes
- Nombre de participants : Illimité
La crise sanitaire du COVID-19 fait émerger de nombreuses questions chez les dirigeants et managers : Comment préserver la santé et la sécurité tout en assurant la reprise d’activité? Comment favoriser l’engagement et la solidarité ? Comment limiter les risques d’absentéisme et leurs impacts? etc.
Ce module court distanciel invite à repenser les modes de travail, de management et d’interactions sociales pour prévenir les risques et favoriser une reprise pérenne.
FORMATION A DISTANCE
- Module E-learning de 30 minutes
- Accès à la formation pendant 6 mois.
Objectifs
- Connaître les points clés de vigilance
- Repérer les risques dans son équipe
- Adapter sa pratique a la situation
Pré-requis
Pas de pré-requis
Public concerné
Managers, dirigeants et DRH.
Programme
Intervenant : Coach - Expert en ressources humaines
- Soutien individuel et collectif des collaborateurs – Libérer la parole, écouter, réorienter
- Communication – Être transparent avec humilité.
- Autonomie – En gagner et en donner/les enseignements du télétravail
- Charge de travail - Concilier distanciation sociale, absentéisme, reprise de l’activité
- Sens au travail – Vision, direction et contribution
- Gestion des conflits – Émergence de tensions liées à la crise
- Valorisation – Des héros de la 1ère ligne aux bases arrières
POINTS FORTS
Sensibilisation rapide des managers adaptée au contexte de la crise sanitaire
Flexibilité : possibilité de quitter et de revenir à la formation à tout moment
Opportunités d’approfondir les notions grâce aux liens-ressources
Accès facile grâce à un lien internet sécurisé disponible 6 mois