En présentiel : 12 participants max
1 journée (7h)
Les objectifs
- Avoir une vision globale de l’absentéisme
- Comprendre son rôle de prévention et de gestion de l’absentéisme
- Adapter sa posture et sa communication avec le collaborateur et l’équipe
- S’initier à la méthodologie du co-développement entre pairs
Réf. : MNGT_002
Informations pratiques
- Méthode mobilisée
Supports de formation sur PPT
Partages d’expériences & pédagogie active - Public concerné
Cadres ou Managers opérationnels - Intervenant
Expert RH ou psychologue du travail formateur - Pré-requis
Aucun - Méthode d’évaluation
Test de pré-formation
Évaluation de fin de stage
Une attestation de formation est délivrée aux stagiaires ayant assisté à l’ensemble de la formation, après évaluation de sa satisfaction et des acquis. - Modalités et délais d’accès
Pour toute inscription, veuillez nous contacter à contact@previa.fr.
Un délai d’un mois est nécessaire à partir de votre inscription.
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Les atouts
- Alternance d’apports théoriques, de travaux en groupe et d’études de cas
- Grille d’auto-évaluation pré et post-formation
Référence MNGT_002
Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. 3 inscrits minimum
€ Prix 2024 à partir de550 € HT
Référence MNGT_002
Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. Formation professionnelle finançable par votre OPCO
€ Prix 2024 à partir de1 500 € HT
- Comprendre l’absentéisme (Travail individuel en amont)
- Connaître les enjeux de l’absentéisme et les impacts sur les plans organisationnels, économiques et sociaux
- Distinguer les différents types d’arrêts et les principales causes d’absentéisme
- Gérer les relations
- Choisir et utiliser les différents outils de communication
- Reconnaître les signaux d’alerte et les dysfonctionnements dans l’équipe
- Connaître les règles de confidentialité liées à la santé
- Identifier les différents leviers de motivation
- Prévenir et agir
- Préparer et animer l’entretien de reprise
- Identifier et surmonter ses freins
- Adapter sa communication et pratiquer l’écoute active
- Ajuster sa posture (coaching individuel post-formation)
- Gérer ses émotions pendant l’entretien
- Identifier ses perceptions et préjugés
- Pratiquer la technique de centrage
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.
Partenaire référent handicap : elesaux@atouts-handicap.com
Service formation : formation@previa.fr
Nos tarifs
TARIF INTER-ENTREPRISE
En présentiel : 12 participants max
Référence MNGT_002
Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. 3 inscrits minimum
€ Prix 2024 à partir de550 € HT
TARIF INTRA-ENTREPRISE
En présentiel : 12 participants max
Référence MNGT_002
Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. Formation professionnelle finançable par votre OPCO
€ Prix 2024 à partir de1 500 € HT
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UNE EXPERTISE RECONNUE
Prévia est une entreprise leader dans le domaine de la santé et du bien-être au travail. Avec près de 20 ans d’expérience dans le domaine et une équipe pluridisciplinaire composée d’experts reconnus
DES FORMATIONS DE QUALITÉ
Nos formations sont conçues par des experts et animées par des formateurs expérimentés. Elles sont interactives et participatives pour garantir un apprentissage efficace
UNE APPROCHE PERSONNALISÉE
Nous adaptons nos formations aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous pouvons proposer des formations clés en main ou conçues sur mesure
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTION DE FORMATION