Les prochains événements Prévia

13/11/2018

Parce qu'en tant qu'expert, il est important de prendre le temps de partager nos pratiques et nos expériences, Prévia propose régulièrement des moments d'échanges sur les sujets RH, QVT, Santé et bien-être au travail. Découvrez les rendez-vous de fin d'année et inscrivez-vous !

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 Les matins RH de Prévia

Agenda Previa

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INAPTITUDE ET INVALIDITÉ : TOUT CE QUE VOUS AVEZ TOUJOURS VOULU SAVOIR

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Jeudis 22/11 et 13/12 de 8h45 à 10h15

Paris 8ème arr.

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Chaque année en France, plus d’un million de salariés se voient notifier une inaptitude totale ou partielle et plus de 800 000 salariés perçoivent une pension d’invalidité.

Toutes les entreprises sont concernées et vous êtes nombreux à vous demander comment appréhender ces situations et adopter les bons comportements.

Notre expert, Maître Cathia Marion, avocat en droit du travail viendra faire la lumière sur ces sujets et vous informer des dernières évolutions de la loi. 

 

Plus d'informations et inscription en cliquant ICI.

Agenda Previa

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LA QVT, FINALEMENT QU'EST-CE QUE C'EST ?

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Jeudi 29/11 à Paris de 8h45 à 10h15

Jeudi 06/12 à Nantes de 8h45 à 10h15

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Vous avez dit Qualité de Vie au Travail ? Nous sommes très nombreux aujourd’hui à nous intéresser à la QVT et même à la SQVT mais savons-nous vraiment la définir ?

Dans cet atelier nous vous donnerons 6 clés pour mieux comprendre et faire le lien avec la performance

  • Repères historiques
  • Enjeux individuels
  • Enjeux stratégiques
  • Facteurs clés
  • Indicateurs 
  • Modèles de démarches

 

Plus d'informations et inscription en cliquant ICI.

 


Image Illustratrice Webinar Webikeo

Web conférence en ligne

Jeudi 15/11 de 14h30 à 15h

ABSENTÉISME : 4 OUTILS POUR PRÉVENIR ET AGIR

L’absentéisme atteint son plus haut niveau depuis 10 ans et vous êtes nombreux à chercher des solutions pour infléchir la tendance. Nous vous proposons de venir vous inspirer et trouver de nouvelles pistes d’actions.

 

Nous vous présentons 4 outils pratiques et adaptables à toutes les tailles d’entreprise pour :

  • Équiper les managers démunis face à l’absentéisme
  • Réaccueillir durablement les salariés après l’absence
  • Avoir une stratégie santé et QVT visible et engageante
  • Sensibiliser efficacement sur les sujets de santé et de prévention

 

Revoir le replay ICI.