En présentiel : 12 participants max
1 journée (7h)
Les objectifs de la formation
- Comprendre l’utilité du co-développement
- Se familiariser avec la méthodologie
- Vivre l’expérience du co-développement
- Co-construire le déploiement des groupes de pratique
Réf. : MNGT_007
Informations pratiques
- Méthode mobilisée
Supports de formation sur PPT
Partages d’expériences & pédagogie active - Public concerné
Tout public - Intervenant
Psychologue formateur ou formateur expert en santé au travail - Pré-requis
Aucun - Méthode d’évaluation
Test de pré-formation
Évaluation de fin de stage
Une attestation de formation est délivrée aux stagiaires ayant assisté à l’ensemble de la formation, après évaluation de sa satisfaction et des acquis. - Modalités et délais d’accès
Pour toute inscription, veuillez nous contacter à contact@previa.fr.
Un délai d’un mois est nécessaire à partir de votre inscription.
Les atouts
- Formation 2 en 1 permettant d’apprendre la méthodologie tout en traitant des cas réels
Référence MNGT_007
Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. 3 inscrits minimum
€ Prix 2024 à partir de550 € HT
Référence MNGT_007
Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. Formation professionnelle finançable par votre OPCO
€ Prix 2024 à partir de1 500 € HT
- Comprendre l’utilité du co-développement
- Les origines du co-développement, le modèle canadien
- Les objectifs et bénéfices du co-développement : pour l’organisation de travail, pour l’équipe et pour les individus
- Les principaux apprentissages, exemples de cas soumis en codéveloppement et retours d’expérience dans les entreprises
- Les prérequis, les valeurs incontournables, les conditions de succès
- Se familiariser avec la méthodologie
- Les différents rôles et postures : les responsabilités et postures du client, des consultants et de l’animateur
- La méthodologie : Posture, contenu et timing dans les 5 étapes. Exposé, Clarification, Propositions, Synthèse, Engagement
- Les pièges à éviter
- Les freins à la mise en place et les recommandations pour pratiquer sur la durée
- Vivre l’expérience du co-développement
- Travail sur des situations réelles amenées par les participants
- Jeux de rôles supervisés par le formateur
- Analyse et débriefing participatif
- Apports méthodologiques complémentaires
- Co-construction du déploiement des groupes de pratique
- Séance de travail collectif
- Facilitation en mode coaching collectif
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.
Partenaire référent handicap : elesaux@atouts-handicap.com
Service formation : formation@previa.fr
Nos tarifs
TARIF INTER-ENTREPRISE
En présentiel : 12 participants max
Référence MNGT_007
Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. 3 inscrits minimum
€ Prix 2024 à partir de550 € HT
TARIF INTRA-ENTREPRISE
En présentiel : 12 participants max
Référence MNGT_007
Inclus la réunion de cadrage des objectifs pédagogiques. Formation professionnelle finançable par votre OPCO
€ Prix 2024 à partir de1 500 € HT
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UNE EXPERTISE RECONNUE
Prévia est une entreprise leader dans le domaine de la santé et du bien-être au travail. Avec près de 20 ans d’expérience dans le domaine et une équipe pluridisciplinaire composée d’experts reconnus
DES FORMATIONS DE QUALITÉ
Nos formations sont conçues par des experts et animées par des formateurs expérimentés. Elles sont interactives et participatives pour garantir un apprentissage efficace
UNE APPROCHE PERSONNALISÉE
Nous adaptons nos formations aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous pouvons proposer des formations clés en main ou conçues sur mesure
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTION DE FORMATION