Formation : Manager, acteur de prévention de l'absentéisme

Durée

1 journée (7 heures)

+ ½ journée de coaching individuel

Coût

INTRA ENTREPRISE
Nous contacter

 

La prévention et la réduction de l’absentéisme représente un enjeu important pour les entreprises. Ses impacts sont multiples : sur l’organisation, la qualité de service, l’image, le climat social et la performance économique.

Les managers perçoivent souvent l’absentéisme comme une fatalité. Cette formation   est destinée à mieux comprendre les leviers de prévention et leur donner les moyens concrets d’agir à leur niveau.

 
 

Public concerné

  • Cadres ou managers opérationnels
  • Managers de proximité

Objectifs

  • Avoir une vision globale de l’absentéisme
  • Comprendre son rôle de prévention et de gestion de l’absentéisme
  • Adapter sa posture et sa communication avec le collaborateur et l’équipe
  • S’initier à la méthodologie du co-développement entre pairs

Les +

  • Alternance d’apports théoriques, de travaux en groupe et d’études de cas

  • Fiches-outils et guide pratique utilisables au quotidien

  • Grille d’auto-évaluation pré et post-formation

  • Coaching individuel pour consolider les acquis

 

Programme

Comprendre l’absentéisme (Travail individuel en amont)

  • Connaître les enjeux de l’absentéisme et les impacts sur les plan organisationnels, économiques et sociaux

  • Distinguer les différents types d’arrêts et les principales causes d’absentéisme

 

Gérer les relations

  • Choisir et utiliser les différents outils de communication
  • Reconnaître les signaux d’alerte et les dysfonctionnements dans l’équipe
  • Connaître les règles de confidentialité liées à la santé
  • Identifier les différents leviers de motivation

 

Prévenir et agir

  • Préparer et animer l’entretien de reprise
  • Identifier et surmonter ses freins
  • Adapter sa communication et pratiquer l’écoute active

 

Ajuster sa posture (coaching individuel post-formation)

  • Gérer ses émotions pendant l’entretien
  • Identifier ses perceptions et préjugés
  • Pratiquer la technique de centrage
 
PRE-REQUIS

Documents et quiz de connaissances en amont de la formation

 
MODALITES D'EVALUATION

Grille d'auto-évaluation pré et post formation

 
 
NOMBRE DE PARTICIPANTS

6 à 12

 
 
CertificationBureauVeritas

MNGT_002

 

Actualités

Matin RH en ligne : Absentéisme, 4 outils pour prévenir et agir

Le 15/11, assistez au 1er matin RH de Prévia en ligne avec Webikeo!
En savoir plus

LES MATINS RH DE PRÉVIA - NANTES

1h30 pour parler absentéisme, découvrir des services innovants pour...
En savoir plus

LES MATINS RH DE PRÉVIA - PARIS

1h30 pour parler absentéisme, inaptitude, invalidité et faire la lumière...
En savoir plus

S'abonner à la newsletter

Abonnez-vous

Vous avez une question ?

Contactez-nous