Happy Management - Le serious game des managers responsables !

Happy Management - Cercle d'influence

Sensibiliser les managers et les dirigeants sur leurs leviers pour améliorer la qualité de vie au travail et réduire les risques d’absentéisme dans leurs équipes.

 

Objectif pédagogique

Faire prendre conscience des leviers qui sont 100% sous leur contrôle, des résultats qu’ils peuvent influencer en coopération avec les autres et des situations sur lesquelles ils n’ont aucun contrôle ni aucune influence.

 

Résultats observés

Les participants font émerger des zones de perte d'efficacité et d’énergie. Ils prennent du recul sur les irritants du quotidien et gagnent en sérénité. Ils identifient des bonnes pratiques managériales qu’il n’appartient qu’à eux de (re)mettre en oeuvre.

 

Animation du jeu

Le jeu peut être animé par un membre des ressources humaines, un coach, un formateur, un consultant interne ou un facilitateur de groupe d’analyse de pratiques…

Happy Management Le Jeu

Happy Management - Le tapis de jeu

Happy Management Le Jeu à Preventica

 

 


 

Vous aussi jouez à  Happy Management  et sensibilisez vos managers et dirigeants aux leviers de la QVT !

 

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Jeu déposé à l'INPI