Permanence psychologique sur site

Soutien psychologique en entreprise : Prévia à vos côtés lors des situations critiques

Permanence d'un psychologue sur site pour aider vos collaborateurs à surmonter les crises et les événements traumatiques

Licenciements économiques, accident du travail grave, décès d’un collaborateur, catastrophe naturelle, cyberattaque, conflit social… Lors d’une crise ou d’un événement traumatique dans une entreprise, la mise en place d’une permanence psychologique sur site est essentielle
Prévia met à votre disposition l’un de ses psychologues qui assure la tenue de permanences d’une ou plusieurs journées sur site. Le rythme des permanences est à définir avec l’établissement en fonction du contexte et des besoins.

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Soutien immédiat aux employés

Une crise peut générer un stress intense, de l’anxiété, et des sentiments de peur et d’impuissance chez les employés. La permanence psychologique offre un soutien immédiat et confidentiel à ceux qui en ont besoin.
Les psychologues peuvent aider les employés à gérer leurs émotions, à comprendre leurs réactions et à développer des stratégies d’adaptation.

 

Amélioration de la communication et du climat social

La permanence psychologique peut créer un espace de dialogue et d’écoute où les employés peuvent exprimer leurs préoccupations et leurs ressentis. Cela peut contribuer à améliorer la communication et le climat social au sein de l’entreprise

Prévia - Expertises - Permanence Psy 2

Réduction des impacts négatifs

La crise peut avoir un impact négatif sur la santé mentale et physique des employés, ainsi que sur leur productivité et leur engagement.

La permanence psychologique peut contribuer à réduire ces impacts négatifs en permettant aux employés de parler de leurs expériences et de recevoir de l’aide.

 

Prévention des risques psychosociaux

La crise peut exacerber les risques psychosociaux au travail, tels que le stress, le burn-out et le harcèlement moral. La permanence psychologique peut contribuer à prévenir ces risques en offrant aux employés un espace de soutien et d’écoute.

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MODALITÉS D’INTERVENTION

Comment se déroule une permanence psychologique dans votre entreprise ?

 

  • Les entretiens individuels se déroulent, dans un espace confidentiel, sur le lieu de travail.
  • Chaque personne le souhaitant est reçue environ 1h par la psychologue auprès de laquelle un rendez-vous sera pris au préalable.
  • Prévia se charge de la mise en place de la permanence.

Il est important de noter que la permanence psychologique ne remplace pas un suivi psychologique individuel si nécessaire.

Comment mettre en place ce service psychologique ?

Nos psychologues expérimentés sont à votre écoute pour vous aider à traverser cette période difficile.
Ne restez pas seul, faites appel à Prévia !
Prévia, pour un accompagnement sur-mesure et une prise en charge personnalisée.

Nos ressources

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