Accompagner les
collaborateurs en difficulté

Que leurs difficultés soient d’ordre professionnel ou personnel : arrêt de travail, surmenage, conflits, problèmes de santé, s’occuper d’un proche dépendant… à tout moment de leur vie, les collaborateurs peuvent avoir besoin de soutien et d’accompagnement pour les aider à se remobiliser pour se maintenir en poste ou pour reprendre le travail de manière pérenne.