L'absentéisme
L'absentéisme se définit par la répétition des absences sur une période donnée. Pour faire face à ce phénomène en constante augmentation ces dernières années, entreprises et collectivités mettent en place des actions de lutte contre l'absentéisme.
Le taux d'absentéisme évalue le temps d'absence par rapport au temps de travail sur une période donnée.
Le taux national d'absentéisme évalué dans le dernier baromètre de l'absentéisme atteint 4 % tout secteur d'activité confondu, ce qui correspond en moyenne et par an à 14,5 jours d'absence par salarié.
Les secteurs de l'Industrie, du Commerce et des Transports enregistrent des taux d'absentéismes moindres.
Or ces secteurs sont les pionniers en matière de prévention, de santé au travail et de management des risques. Ces résultats témoignent de l'efficacité de telles démarches.
L'intérêt pour toute collectivité ou entreprise de mettre en place un projet de gestion et de réduction de l'absentéisme par une approche de Santé au Travail et de Management des Risques est démontré.
