Formation : Manager, mieux gérer vos arrêts de travail

Durée

1 jour

 

Coût

INTRA ENTREPRISE

Formation sur-mesure
Nous contacter

 

Intervenant

Consultant en Ressources Humaines et médiateur, il coordonne la réintégration socio- professionnelle de collaborateurs en arrêt de travail longue durée ou en situation de handicap.

 
 

Public concerné

  • Responsables et collaborateurs RH
  • Directeurs, encadrants, managers

Objectifs

  • Mieux comprendre son rôle en tant que manager dans l'absentéisme
  • Acquérir des outils pour agir 

Les +

  • Formation pragmatique et interactive
  • Fournit des outils directement utilisables
  • Favorise l'échange d'expériences en alternant apports théoriques et exercices pratiques
 

Programme

1.    L'arrêt de travail

  • La réglementation en vigueur
  • Prenons de la hauteur
  • Les conséquences d'une reprise mal préparée

2.    L'anticipation de la reprise du travail

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire (RH, manager, médecin du travail, préventeur...)
  • Le rôle du médecin du travail (la visite de pré-reprise, la visite de reprise)

3.    Faciliter le retour du collaborateur

  • Quelques données
  • Actions vis-à-vis du collaborateur
  • Actions vis-à-vis de l'équipe
  • Cas pratique : l'entretien de retour

4.    Les solutions envisageables

  • L'aménagement de poste
  • Le temps partiel thérapeutique
  • Le reclassement
  • Retour d'expérience : retour au travail pour un travailleur handicapé
  • La gestion des nouveaux risques : troubles de la santé mentale et reprise du travail :
    • De quoi parle-t-on ?
    • Les actions envisageables
 

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